//
esteu llegint...

Economia i treball

✅ El regidor de personal adopta el criteri de M+S Algemesí i encomana una RLT externa

Proposàrem una partida de 20.000€ per a fer una “relació de llocs de treball”, el regidor la volgué eliminar, finalment la rebaixà a 10.000€ però ara l’augmenta a 26.000€.

Des de principi de la legislatura M+S ALGEMESÍ adoptà com a punt prioritari en política laboral del consistori l’elaboració d’una “Relació de Llocs de Treball” (RLT) que regulara les funcions i responsabilitats de cada treballador local. De fet així ho comunicàrem als sindicats de l’ajuntament en una reunió que tinguérem amb ells. Aquesta RLT fan anys, decennis, que deuria estar feta, però donada la seua dificultat i complexitat no s’ha fet. I és imprescindible ja que l’actual catàleg de llocs de treball està totalment desfasat.

Tal és la importància que donàvem al tema que M+S ALGEMESÍ, durant la negociació dels pressupostos de 2016, introduí com a proposta una partida de 20.000€ per tal de fer possible eixa RLT, donat que en el proposta inicial de l’equip de govern no hi havia cap partida contemplada per fer tal RLT. No obstant això, la nostra sorpresa fou majúscula quan vàrem veure que el propi regidor de personal, a qui beneficiava eixa partida, es negava a que estiguera. Tot el contrari demanava i insistia en que es llevara. Argumentava que com que anàvem a tindre una nova Tècnica de Personal aquesta podria elaborar la RLT. Aquesta elaboració a més de complexa i especialitzada ha d’estar feta per una persona que no treballe en la pròpia institució per tal d’evitar pressions o influències sobre ella. Malgrat que li explicàvem el perquè calia encomanar-ho a uns especialistes externs, en principi el propi regidor no volia eixa partida. Aquest de fet fou un dels darrers punts a tancar-se en la negociació i al final s’arribà a una solució “salomònica” i es dotà la partida amb una quantitat intermèdia entre les dues propostes, 10.000€, quantitat que sabíem que era insuficient.

Però si llavor fou majúscula la nostra sorpresa, més ho ha estat aquest darrer mes quan hem conegut que el regidor ha tret a concurs extern, tal i com nosaltres proposàvem, l’elaboració d’una RLT. Una vegada més l’equip de govern, que d’entrada sempre s’oposa a la majoria de propostes nostres simplement perquè són nostres, acaba adoptat el nostre criteri. El més curiós és que el cost de l’elaboració d’aquesta RLT, relació preceptiva per llei, ascendeix a 22.000€ més IVA. Com es pot veure la imprevisió i improvisació del regidor de personal i en general de l’equip de govern és absoluta.

Primerament el regidor fa pressió per fer desaparèixer la partida. Si M+S ALGEMESÍ hagués cedit a la seua pressió i la partida no s’hagués contemplant ho hagués tingut molt més difícil a l’hora d’adjudicar-ho, ja que primer deuria haver-la creat. Gràcies a que ens mantiguérem ferms en el nostre posicionament va a poder adjudicar el contracte. Però eixa no és l’única incongruència del regidor de personal. sinó que després de pressionar per rebaixar la partida de 20.000€ a 10.000€ ara li ha calgut buscar diners per tornar a augmentar-la de 10.000€ a 26.200€ que és el que costarà. El regidor de personal s’apunta a la moda del matalasser, fer i desfer.

I per suposat en cap moment ens ha informat del canvi de criteri ni ens ha agraït que incorporàrem la partida que ells no contemplaven en la seua proposta de pressupostos. Aquest és un exemple més de la caòtica i desordenada gestió que duu a terme l’actual equip de govern, amb canvis de criteris continus i rectificacions contínues. M+S ALGEMESÍ torna a insistir en el gran desencís que s’ha dut amb aquest equip de govern i alcaldessa a la qual donà suport. Lamentem profundament que no valoren les nostres propostes en la seua justa mesura i que símplement les desqualifiquen perquè són nostres. Amb eixa actitud perjudiquen profundament al poble. Esperem que d’ara endavant valoren les propostes pel que contenen i no per qui les proposa.